تاب آوری در برابر اعتیاد، با تدریس بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران «دکتر جواد طلسچی یکتا»
ارتقای سلامت سازمانی در هلدینگ لگاتو با برگزاری کارگاه پیشگیری از آسیبهای اجتماعی
پایگاه خبری مددکار نیوز – ۶ تیرماه ۱۴۰۵؛ به مناسبت هفته مبارزه با مواد مخدر، هلدینگ بزرگ تفریحی-اقامتی «لگاتو» در راستای مسئولیتهای اجتماعی و ارتقای سطح دانش سلامت کارکنان خود، اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی جامع «مهارتهای پیشگیری از اعتیاد و ارتقای سلامت روان در محیط کار» نمود.
این رویداد که با حضور پرشور کارکنان واحدهای مختلف این مجموعه بزرگ برگزار شد، با همکاری و نظارت کارشناسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان بندرانزلی همراه بود. تدریس این کارگاه بر عهده جناب آقای جواد طلسچی یکتا، مددکار اجتماعی، بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران قرار داشت.
رویکرد نوین در آموزشهای پیشگیری
در این دوره آموزشی، برخلاف روشهای سنتی که صرفاً بر خطرات مواد مخدر تمرکز داشتند، رویکردهای مدرن و علمی مدیریت سلامت در محیط کار مورد بحث قرار گرفت. بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران «دکتر جواد طلسچی» با تأکید بر اینکه محیطهای کاری پویا مانند «لگاتو» نیازمند تابآوری بالا هستند، محورهای آموزشی زیر را به عنوان سرفصلهای جدید پیشگیری در این کارگاه مطرح کردند:
- مدیریت استرس شغلی و پیشگیری از فرسودگی: آموزش تکنیکهای مقابله با فشارهای کاری جهت کاهش میل به رفتارهای جبرانی پرخطر.
- سواد سلامت روان (Mental Health Literacy): ارتقای توانایی کارکنان در شناسایی زودهنگام نشانههای افسردگی و اضطراب در خود و همکاران، پیش از آنکه به بحران تبدیل شود.
- شناسایی اعتیادهای رفتاری: بررسی آسیبهای ناشی از رفتارهای اعتیادآور نوین (مانند اعتیاد به فضای مجازی و سایر رفتارهای وسواسی) که میتواند تمرکز و بهرهوری سازمانی را مختل کند.
- تابآوری سازمانی و هوش هیجانی: تقویت مهارتهای فردی برای سازگاری با چالشهای محیط کار و ارتقای سلامت روانی جمعی.
- شبکههای حمایت همتا: ایجاد فرهنگ حمایتگری میان کارکنان برای کمک به یکدیگر در مواقع بحرانهای شخصی و شغلی.
تأکید بر مسئولیت اجتماعی
مدیریت هلدینگ لگاتو در حاشیه این مراسم ضمن قدردانی از حضور کارشناسان اداره کار و تدریس تخصصی آقای طلسچی یکتا، این کارگاه را گامی مهم در جهت «سازمانِ سالم» دانست. وی تأکید کرد که سلامت کارکنان، ارزشمندترین سرمایه مجموعه است و هلدینگ لگاتو همواره تلاش دارد تا فضایی ایمن و آگاهانه را برای نیروی انسانی خود فراهم آورد.
این کارگاه با پرسش و پاسخ کارکنان و بررسی سناریوهای واقعی در محیط کار به پایان رسید تا شرکتکنندگان بتوانند آموختههای خود را در زندگی روزمره و حرفهای به کار بندند.
